INDISCH–Whitelabel

Setiap perusahaan, instansi dan lembaga di Indonesia tentunya ingin memiliki sumber daya manusia yang memiliki pengetahuan yang luas, memiliki skills dan kompetensi yang tinggi untuk dapat menyelesaikan tugas-tugasnya sebagai karyawan atau pimpinan perusahaan. Lembaga pendidikan dan pelatihan internal organisasi memiliki tanggung jawab untuk mengemban misi tersebut. Berbagai materi pelatihan dari internal perusahaan, maupun lembaga training eksternal diberikan kepada para karyawan, dan sebagian besar dilakukan dengan metode in-class training atau offline.

Beberapa kendala yang dialami dalam pelaksanaan pendidikan dan pelatihan antara lain adalah:

  • Kurang fleksibelnya waktu pelaksanaan training
  • Materi training yang kurang up-to-date
  • Belum optimalnya penggunaan teknologi

Oleh karena itu, perlu sebuah terobosan bagi lembaga pendidikan dan pelatihan organisasi dalam delivery training, sehingga mampu menjadikan pendidikan dan pelatihan yang lebih efektif dan efisien. INDISCH Whitelabel memberikan kesempatan kepada organisasi untuk memiliki Online Learning Management System, sehingga setiap karyawan bisa mendapatkan pendidikan dan pelatihan dengan waktu yang lebih fleksibel, materi yang lebih up-to-date, serta tidak harus repot membangun sistem sendiri.